অনেকের জন্য, জীবন একটি অবিরাম সংগ্রামের মতো অনুভূত হতে পারে। এটি ছিল মর্জিনা আক্তার এবং বিবি আক্তারের পরিস্থিতি, যারা দরিদ্র পরিবারে বেড়ে ওঠেছিলেন এবং কঠিন আর্থিক চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়েছিলেন। তাদের ভবিষ্যত অস্বচ্ছ ছিল, জীবন উন্নত করার জন্য খুব কম সুযোগ ছিল। তবে, সবকিছু পরিবর্তন হয় যখন তারা বাংলাদেশে ওয়ালটন হাই-টেক ইন্ডাস্ট্রিতে কাজ করা শুরু করেন, একটি কোম্পানি যা পরিবেশবান্ধব প্রযুক্তির মাধ্যমে একটি ভালো ভবিষ্যত তৈরির উপর ফোকাস করে।
ওয়ালটন, জাতিসংঘ উন্নয়ন কর্মসূচী (UNDP) এবং পরিবেশ অধিদপ্তরের (DoE) সহায়তায়, এবং মন্ট্রিয়াল প্রটোকলের মাল্টিল্যাটারাল ফান্ডের সহায়তায়, উভয় নারী শুধুমাত্র চাকরি নয়, তারা তাদের জীবন পুনর্নির্মাণের এবং পৃথিবীকে সাহায্য করার এক নতুন পথ পেয়েছিলেন।
মন্ট্রিয়াল প্রটোকল এবং HPMP স্টেজ-II পদক্ষেপ
মন্ট্রিয়াল প্রটোকল, ১৯৮৭ সালে স্বাক্ষরিত একটি চুক্তি যা ওজন স্তরের ক্ষতি করা ক্ষতিকর পদার্থের ব্যবহার বন্ধ করার লক্ষ্য নিয়ে তৈরি। এই প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে, বাংলাদেশ HPMP স্টেজ-II প্রকল্প শুরু করে, যা কোম্পানিগুলিকে যেমন ওয়ালটন, পরিষ্কার এবং নিরাপদ রেফ্রিজারেন্টে স্যুইচ করতে সাহায্য করে। তারা তাদের এয়ার কন্ডিশনারে গ্রিন রেফ্রিজারেন্ট (R-290 এবং R-32) ব্যবহার করে, যা ক্ষতিকর গ্যাস ২২২ মেট্রিক টন কমিয়ে দেয়। যেমন भाग्गो ক্যাসিনো তার গেমিং অ্যাপের মাধ্যমে খেলোয়াড়দের জীবন পরিবর্তন করছে, তেমনি এই পরিবর্তন পরিবেশকে সাহায্য করেছে এবং ওয়ালটনের এয়ার কন্ডিশনারগুলো ৪৬% বেশি শক্তি সাশ্রয়ী করে, শক্তি ব্যবহার কমিয়েছে।
মর্জিনা আক্তারের জন্য নতুন আশা
মর্জিনা আক্তারের জীবন ছিল পূর্ণ ব্যথা ও সংগ্রামে। তার স্বামী এক মর্মান্তিক দুর্ঘটনায় মারা যাওয়ার পর, মর্জিনা তার ছোট ছেলেকে নিয়ে একা ছিলেন। তার কাছে টাকা ছিল না এবং ভবিষ্যতের জন্য কোনো স্পষ্ট পরিকল্পনা ছিল না। তবে, তার জীবনে পরিবর্তন শুরু হয় যখন তিনি HPMP স্টেজ-II প্রকল্পের মাধ্যমে ওয়ালটনে কাজ পান।
এই চাকরিটি তাকে একটি স্থিতিশীল আয় এবং পুনর্নির্মাণের সুযোগ দিয়েছিল। সময়ের সাথে সাথে, মর্জিনা তার ঋণ পরিশোধ করেন এবং একটি ভালো ভবিষ্যতের জন্য টাকা সঞ্চয় করা শুরু করেন। তার স্বপ্ন ছিল তার ছেলের জন্য জমি কেনা, যা এখন সম্ভব মনে হচ্ছিল। ওয়ালটনের সহায়তায় তিনি তার জীবনের নিয়ন্ত্রণ পুনরুদ্ধার করেন, যা প্রমাণ করে যে একটি ভালো চাকরি কঠিন সময়েও আশা আনতে পারে।
বিবি আক্তারের শক্তির পথে
বিবি আক্তারের জীবনও সহজ ছিল না। তিনি দরিদ্র পরিবারে বেড়ে উঠেছিলেন এবং তার পরিবারকে সাহায্য করতে স্কুল ছাড়তে বাধ্য হন। পরে, যখন তিনি বিয়ে করেন, তার আর্থিক সংগ্রাম অব্যাহত ছিল। তবুও, যখন বিবি আক্তার ওয়ালটনে কাজ শুরু করেন, সব কিছু পরিবর্তিত হয়।
একটি স্থিতিশীল আয়ের মাধ্যমে, তিনি তার সন্তানদের স্কুলে পাঠাতে পারতেন—এমন কিছু যা তিনি সবসময় চেয়েছিলেন কিন্তু কখনো সম্ভব মনে করেননি। ওয়ালটন তাকে শুধু একটি চাকরি দেয়নি—এটি তাকে তার পরিবারকে একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যত দেওয়ার সুযোগ দিয়েছে।
একটি ভালো ভবিষ্যতের জন্য গ্রীণ চাকরি
HPMP স্টেজ-II প্রকল্প শুধু প্রকৃতি রক্ষা করেনি—এটি অনেক নতুন চাকরি সৃষ্টি করেছে, যেমন ১,৫০০টিরও বেশি ‘গ্রীন’ চাকরি। এই কাজগুলোর মাধ্যমে মর্জিনা এবং বিবির মতো মানুষরা তাদের জীবন পরিবর্তন করতে সক্ষম হয়েছেন। ওয়ালটন আরো বেশি মহিলাকে কর্মক্ষেত্রে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছে, নারী কর্মীদের সংখ্যা মাত্র ২% থেকে ৭% পর্যন্ত বাড়িয়ে দিয়েছে।
এটি করে, ওয়ালটন বাধা ভেঙে দিয়েছে এবং মহিলাদের জন্য আরো চাকরির সুযোগ সৃষ্টি করেছে। এই প্রচেষ্টা প্রমাণ করে যে পৃথিবীকে সাহায্য করা মানুষকেও সাহায্য করতে পারে। এটি গ্রীন চাকরির ব্যাপারে সচেতনতা ছড়িয়ে দেয় এবং মানুষকে এমন কাজের সাথে যুক্ত করে যা তাদের জীবন এবং পৃথিবী উভয়ের জন্য উপকারী।
একটি সম্ভাবনাময় ভবিষ্যত
ওয়ালটনের গ্রীন প্রযুক্তির প্রতি মনোযোগ, UNDP এবং DoE-এর সঙ্গে কাজ করা, এটি প্রমাণ করে যে উন্নয়ন প্রকল্পগুলি পৃথিবী রক্ষা করতে পারে এবং মানুষের জীবন পরিবর্তন করতে পারে। মর্জিনা এবং বিবি আক্তারের গল্পগুলি দেখায় যে স্থিতিশীল চাকরি কঠিন পরিস্থিতি থেকে মানুষকে উঠিয়ে নিয়ে যেতে পারে এবং তাদের এবং তাদের পরিবারের জন্য একটি ভালো ভবিষ্যত সৃষ্টি করতে পারে।
বাংলাদেশে, জলবায়ু পরিবর্তনের বিরুদ্ধে লড়াই শুধু আইন এবং পরিকল্পনার বিষয়ে নয়—এটি বাস্তব মানুষদের নিয়ে। এটি এমন মহিলাদের কথা, যেমন মর্জিনা এবং বিবি আক্তার, যারা কঠোর পরিশ্রম করেছে এবং তাদের জীবনের উন্নতির জন্য সুযোগ গ্রহণ করেছে।
যেমন Bhaggo login app গেমগুলিতে প্রবেশ করা সহজ করে তোলে, তেমনি কঠোর পরিশ্রম এবং সঠিক সুযোগের সম্মিলনে ইতিবাচক পরিবর্তন সম্ভব—আপনার এবং পৃথিবীর জন্য।
About Author
